山西广播电视传媒集团优秀人才招聘公告

2021-03-09 14:36:00

山西广播电视传媒集团成立于2011年4月25日,是山西省委省政府批准、出资组建的大型国有骨干文化企业,是山西广播电视台传统媒体与新兴媒体融合发展、事业产业双轮驱动协调发展的市场主体。集团主营山西广电新兴媒体平台的建设发展与节目内容的制作、开发、运营以及影视剧的制作。

为适应事业发展需要,集团面向全国公开招聘优秀人才,现将有关事项公告如下:

一、基本条件

(一)具有中华人民共和国国籍;

(二)拥护党的路线方针政策,遵守宪法和法律;

(三)具有良好的道德品行和职业操守;

(四)具备履行岗位职责所必备的专业知识、工作能力和其他条件;

(五)具有能够正常履行岗位职责的身体条件;

(六)具有下列情形之一的,不得报考:

1.因犯罪受过刑事处罚的;

2.被开除公职的;

3.被依法列为失信联合惩戒对象的;

4.在各级招考中被认定有舞弊等严重违反考录纪律行为的;

5.其他不得录用的情况。

二、招聘岗位及相关要求

具体岗位及要求详见《山西广播电视传媒集团优秀人才招聘岗位表》(附件1)。

三、招聘程序

(一)发布公告

在山西广播电视传媒集团网站(www.sxgdcm.com)、山西人才网(www.sjrc.com.cn)发布招聘公告。

(二)报名

1.实行网上报名,每位应聘人员限报1个岗位。应聘人员在集团网站下载应聘登记表(附件2),并按要求填写,以“应聘岗位+姓名+毕业院校及专业”命名,发送至报名邮箱sxgdcmhrzp@163.com,同时一并提供以下材料电子版;

1)身份证、毕业证、学位证及相关专业资格证书原件扫描件;

2)奖励证书原件扫描件;

3)本人实践经验和主要工作业绩(成果)说明,以及相关证明材料。

2.报名时间:自发布公告之日起至2021年3月31日18:00。

(三)资格审查

对报名应聘者进行资格审查,审查通过进入考核程序。

(四)考核

通过资格审查的应聘者统一参加招聘考核测试,时间地点另行通知。考核测试分为笔试与面试,笔试成绩占比40%,面试成绩占比60%。

(五)体检和考察

根据应聘人员总成绩从高分到低分确定体检和考察人员。

1.体检参照公务员录用体检标准执行。

2.考察内容:主要对应聘人员的政治思想、道德品质、遵纪守法、自律意识、能力素质及现实表现以及需要回避的情况等进行考察。

3.不按规定或不按时参加体检或考察者,视同放弃资格。

4.体检、考察不合格的不予聘用。

(六)公示

根据笔试、面试、体检、考察结果确定拟聘用人员,对拟聘用人员进行公示,公示期为5个工作日。

(七)聘用

公示期满无异议的,按照集团规定办理相关聘用手续。集团实行试用期制度,试用期满考核合格的,正式录用,不合格的,解除劳动合同。

四、其他事项

(一)应聘人员应保证所提供的应聘材料真实可靠,如有弄虚作假,取消考试或录用资格。

(二)报名应聘咨询电话:赵女士  0351-7675619    

(三)此次优秀人才招聘,集团纪检监察机构全程监督。

监督电话:0351-7675604